Carta de Despido por Cierre de Empresa
Una carta de despido por cierre de empresa es un documento que se envía a un empleado que está siendo despedido debido al cierre de la empresa. En esta carta, se debe informar al empleado de la fecha de su despido, así como de los beneficios que recibirá como parte de su liquidación.
| 💻Formato: | Microsoft Word |
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¿Qué es una carta de despido por cierre de empresa?
Una carta de despido por cierre de empresa es un documento oficial que se envía por escrito a un empleado que está siendo despedido debido al cierre de la empresa. En esta carta, se debe informar al empleado de la fecha de su despido, así como de los beneficios que recibirá como parte de su liquidación.
¿Por qué se envía una carta de despido por cierre de empresa?
Una carta de despido por cierre de empresa se envía para informar al empleado de su despido de manera formal y profesional. También sirve como un registro oficial del despido, que el empleado puede utilizar para solicitar beneficios de desempleo o para solicitar una indemnización por despido.
¿Qué información debe contener una carta de despido por cierre de empresa?
Una carta de despido por cierre de empresa debe contener la siguiente información:
- El nombre del empleado
- La fecha de empleo
- La fecha de despido
- La razón del despido
- Los beneficios que recibirá el empleado como parte de su liquidación
¿Cómo redactar una carta de despido por cierre de empresa?
Al redactar una carta de despido por cierre de empresa, se deben seguir las siguientes pautas:
- La carta debe ser breve y concisa.
- La carta debe ser clara y directa.
- La carta debe ser profesional y respetuosa.
Ejemplos carta de despedido por cierre de empresa
A continuación, se presentan algunos ejemplos de cartas de despido por cierre de empresa:
[Lugar y Fecha]
Asunto: Despido por cierre de empresa
Estimado/a [Nombre del empleado],
Por medio de la presente, le comunicamos que la dirección de esta empresa ha decidido dar por terminada su relación laboral con nosotros, con fecha de efectos [fecha].
Esta decisión se ha tomado debido al cierre definitivo de la empresa, el cual se llevará a cabo el [fecha].
En cumplimiento con lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, le corresponde una indemnización de [cantidad] euros por año de servicio, con un máximo de [cantidad] años.
Le haremos entrega de su finiquito en [fecha], junto con el resto de documentación correspondiente a su cese.
Le deseamos los mejores éxitos en su futuro profesional.
Atentamente,
[Firma] [Nombre y cargo del firmante]
Ejemplo de Carta 2
[Lugar y Fecha]
Asunto: Despido por cierre de empresa
Estimado/a [Nombre del empleado],
Por medio de la presente, le comunicamos que la dirección de esta empresa ha decidido dar por terminada su relación laboral con nosotros, con fecha de efectos [fecha].
Esta decisión se ha tomado debido a las pérdidas económicas que la empresa ha venido sufriendo en los últimos meses, lo que nos ha obligado a tomar la difícil decisión de cerrar definitivamente.
En cumplimiento con lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, le corresponde una indemnización de [cantidad] euros por año de servicio, con un máximo de [cantidad] años.
Le haremos entrega de su finiquito en [fecha], junto con el resto de documentación correspondiente a su cese.
Le deseamos los mejores éxitos en su futuro profesional.
Atentamente,
[Firma] [Nombre y cargo del firmante]
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